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Das gibt’s doch noch: Eins-zu-eins-Betreuung in der Pflege!

Hallo liebe Pflegefachkraft (w/m/d), die immer noch davon träumt, dass weder die Hetze von einem zum anderen Patienten noch die Dokumentationspflichten im Vordergrund ihrer Tätigkeit stehen. Dank meines trägerübergreifenden Budgets kann ich als getrennt erziehende Mutter von drei überaus liebenswerten Kindern von fünf, acht und elf Jahren genau das bieten.

Aufgrund meiner belastungsabhängigen Muskelschwäche (Myasthenie) benötige ich weitere kinderliebe und diskrete Pflegefachkräfte zur Ergänzung meines Teams in Voll- oder Teilzeit für die Grund- und Behandlungspflege, Hauswirtschaft, Alltags-, Freizeit- und Elternassistenz.

Was ich Ihnen bieten kann:

• eine Grundvergütung von 20,00 Euro/Stunde, zzgl. aller steuerfreier Zuschläge für
Nachtarbeit sowie an Sonn- und Feiertagen, auch die Rufbereitschaft wird bedingt durchweg vergütet
• die Möglichkeit für ein paar „Schnupperstunden“, sowie eine gründliche Einarbeitung durch
erfahrene Fachkräfte aus meinem herzlichen Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung über
eine Dienstplan-App, einschließlich regelmäßiger freier Wochenenden (Ihre Wünsche
werden selbstverständlich berücksichtigt)
• 28 Tage Jahresurlaub
• ein separates Assistenzzimmer mit Bad
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 50% des durchschnittlichen monatlichen Entgelts
• zwei Fortbildungstage pro Mitarbeiter pro Jahr
• Auffrischung von Reanimations-Kenntnissen möglich

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (einer 3-jährigen Ausbildung) als examinierte Pflegefachkraft.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Fiat Ducato zu lenken.
• ein ausgeprägtes Empfinden für Nähe und Distanz und die Fähigkeit, Elternassistenz klar von Elternschaft und Betreuung zu trennen.
• Umgang mit MS Word und Excel, um die Dokumentationen durchzuführen

Was ich von Ihnen erwarte:

• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch 12-Stunden-Schichten möglich
• Bereitschaft zur Übernahme von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten, zu
Rufbereitschaft und Krankheitsvertretungen
• ein gültiges Covid19- und Masern-Impfzertifikat

Als aufgeschlossener, abenteuerlustiger und kreativer aber auch verantwortungsvoller Mensch, der gern lacht, gesund isst, der sowohl Spontanität als auch Struktur mag und es liebt in der Natur zu sein, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.

Zur Einstellung benötige ich ein erweitertes Führungszeugnis.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben, einem Kurzlebenslauf mit Kontaktdaten sowie einem Nachweis über Qualifikationen (z.B. Schulung in erweiterte 1. HILFE, Reanimation, Arbeit/Praktika in der Pflege, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapie, Physio) und relevanten Kenntnissen in Hauswirtschaft und für die Elternassistenz (Vorerfahrungen im Bereich Erzieher:in, Kinderbetreuung, Weiterbildungen, Kinder-1.Hilfe usw., Ausbildung im Bereich Lehrtätigkeit, usw.) an: bewerbungen@assistenz.de.

Assistenz.de unterstützt Kund:innen, die als Arbeitgeber:innen ihre Versorgung selbst organisieren, durch Anzeigenschaltung. Assistenz.de tritt lediglich als unentgeltlicher Mittelsmann zwischen Bewerber:in und Kund:in auf. Entsprechend wird jeglicher Mailverkehr inklusive Anlagen von Assistenz.de an die jeweiligen Kund:innen weitergeleitet. Unsere Kund:innen sind für den weiteren Ablauf der Bewerbungen eigenverantwortlich.

Alle Anfragen und Bewerbungen werden ausschließlich via E-Mail entgegengenommen und beantwortet!

Assistenz.de leistet persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung. Assistenz bedeutet für uns, dass wir nicht fremdbestimmen, sondern unseren Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Ideen assistieren.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@assistenz.de